常州蔚景住工裝配式建筑有限公司官網!
專業醫療墻板系統供應商裝配式內裝整體解決方案服務商
全國咨詢熱線:400-618-3358

蔚景的價值觀

發布:蔚景住工 時間:2023-03-28 08:39:07 點擊:60次

蔚景的價值觀

我們的價值觀 - 創造安全高效的工作環境

蔚景的價值觀為我們提供了積極的幫助,我們在日常工作中明確堅持我們價值觀,它不單體現在言語上,更在行動上。

1.安全

消除危險因素:

  -監控并消除危險因素

職業安全優先:

  -不會做出有損害安全的任何決定

實施和支持改善職業安全的舉措

遵守健康和安全規則:

-不單自己遵守,也監督他人遵守健康和安全規則

2.客戶為中心

客戶滿意度:

  -遵守商定的期限、標準、質量和服務要求

  -及時跟進解決客戶問題,杜絕重復

定期與客戶聯系: -知道、理解、系統地闡明客戶的需求

  -創建提案并在與客戶的定期互動中及時修訂它們

超越客戶的期望:

  -主動尋找并實施獨特的解決方案,以及超出客戶期望的新機會

3.團隊合作

營造積極的氛圍:

  -營造積極的氛圍,激勵同事和下屬

  -靈活使用邏輯和情感互相交流

團隊利益優先:

  -協調他的利益與企業(團隊)的利益

  -對團隊的結果負責,包括失敗的時候

誠實和開放:

  -定期和團隊公開討論事件的現況、目標和變化的原因

  -誠實及時地談論問題

積極參與知識共享:

  -主動請求并愿意分享經驗、知識和信息

  -將所學知識應用到實踐中

  -建立并使用公司內外的專業聯系人網絡

自我組織能力:

  -達成目標并解決問題,包括在正式職責之外

  -自己積極參與,也讓其他人參與到自我組織團隊的工作

尊重每個人: 

 -禮貌和克制:禮貌地溝通,控制情緒

關心每個人:

  -顧及每個人,考慮他們的感受和情緒、需要和興趣

守信:

  -遵守約定,信守承諾

4.效率和響應能力

設定和實現偉大的目標:

  -為自己和團隊設定雄心勃勃的目標并實現它們

  -保持最大的效率

對新事物的開放性:

  -批判性地評估通常的工作方式,尋找更有效的解決方案

  -對他人的想法持開放態度

  -在情況發生變化時及時糾正目標

嘗試新事物的能力:

  -思考錯誤并從中吸取教訓

  -支持別人的嘗試

以最佳方式達成目標:

  -以最佳方式實現目標,并最大限度地提高所用資源的回報

  -成功發展,消除失敗

問題分析和優先級排序:

  -深入分析問題,兼顧細節和“大局”

  -得出實際結論并確定優先順序

傾聽和反饋能力:

  -知道如何傾聽并清楚地解釋

  -詢問并提供反饋

自我和他人的發展:

  -了解、利用并積極發揮自己、團隊、同事的優勢

  -主動開發和利用缺失的能力

  -與不發展自我的人停止互動

參與生產:

  -親自到生產、到部門、到客戶,了解情況,尋求改進,共同解決問題

業務發展:

  -為公司提供并創造新的收入來源

  -在與合作伙伴的合作中創造共同價值

  -跟蹤并利用其自身和其他領域的新機會

5.尊重

禮貌和一致性:

  -有禮貌地溝通,控制情緒

關心:

  -關心人,考慮他們的感受和情緒、需要和興趣

守約:

  -遵守約定,信守承諾